7月13日，天水中院召开党组扩大会议，学习传达了全省法院院长会议暨队伍建设工作会议、全国法院文化建设工作会议精神。市中院党组一致认为，这两个会议主题鲜明，意义重大，内容丰富，重点突出，全市法院必须高度重视，并做好会议精神的贯彻落实。中院党组书记、院长袁治云要求，全市法院把学习好、贯彻好、落实好“两会”精神，当作两级法院工作的头等大事抓紧抓好，扎实推进法院各项工作。
会上，袁治云院长原文传达了全省法院院长会议暨队伍建设工作会议、全国法院文化建设工作会议精神。袁治云院长强调：全省法院院长会议暨队伍建设工作会议把深入推进“三项重点工作”作为会议主题，是省高院审时度势，对深入推进“三项重点工作”的再动员、再部署，全市法院必须把思想统一到省委政法委罗笑虎书记、省高院梁明远院长、南明法副院长的讲话精神上来，按照省高院的统一部署，凝聚广大干警政治智慧、法律智慧，在深入推进“三项重点”工作上有所作为。要深入调查研究，以文化的视角，重新审视法院工作，适时召开全市法院工作研讨会，统一思想，统一认识，扎实有效推进“三项重点工作”。要切实抓好年初制定的《关于全市法院深入推进“三项重点工作”的意见》的落实，并突出以下几个方面的工作：要高度重视大要案的审理。审判委员会要加大指导力度，院（庭）长要担任审判长或合议庭组成人员，提高审判质量和效果。要积极探索信息畅通渠道，做好风险评估，制定防范预案。要高度重视信访、执行工作。坚持内外协调，上下配合，努力解决涉诉信访突出问题，特别是对重点案件、重点上访人员，分类研究，共同做好释法说理、教育疏导和帮扶稳控工作。依法加大执行力度，进一步提高执结率，切实保障胜诉当事人合法权益的实现，维护法律尊严。要牢固树立“铁案、精品案、和谐案”意识。强化案件质量监督管理，创新监督方式，拓宽监督范围，最大限度地发挥监督管理作用。要高度重视司法调解和对接工作。始终把民事案件调解作为首选结案方式，把调解工作贯穿于立案、审前、庭审、判后以及执行“五个环节”，把法律释明工作穿插于立案前、立案后、判前、判后四个阶段，积极创新调解方法和工作机制，有效化解各种纷争。要高度重视能动司法的有效性。进一步拓展能动司法的途径，积极参与社会管理创新。把司法融入地方经济社会发展的大局中，对案件审理中发现的的问题，及时提出司法建议，防止企业经营风险。整合各类社会资源，实现多元化调解机制。继续推行三调联动、“四长联席会议”、审判与仲裁协调等机制。联合行政机关，推动依法行政。继续向政府、企业、社会团体等报送《行政案件审理白皮书》、《经济审判白皮书》等文件，为社会管理创新提供司法支持。六是要扎实推进公正廉洁执法。认真执行最高人民法院关于“五个严禁”和中院制定的“五条行为规范”的规定，切实做到令行禁止，有效预防腐败现象的滋生。认真落实每月最后一个星期五的廉政教育日制度，做到警钟常鸣，防患于未然。认真落实中院廉政纪律保证金制度，做到常检查、常通报。认真落实《廉政建设目标责任书》，强化院（庭）长“一岗双责”意识，切实承担起公正廉洁执法的责任。
袁治云院长强调，在浙江宁波召开的全国法院文化工作会议，标志着法院文化建设在全国法院系统全面推进。当前，首先要把全市法院广大法官和其他工作人员的思想和行动统一到王胜俊院长的讲话精神上来，高举社会主义先进文化旗帜，坚持社会主义法治理念、“三个至上”工作指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，以弘扬公正、廉洁、为民司法核心价值观为根本，全面推进法院文化建设，努力培养和造就一支政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的法院队伍。全市法院要着重抓好四项工作：一要以市中院被最高院命名为“全国法院文化建设示范单位”为契机，进一步树立文化引领的观念，明确加强法院文化建设的重要性。二要围绕“公正、廉洁、为民”的司法核心价值，总结和提炼特色鲜明的法院精神，找准各县（区）法院文化的定位。三要充分发挥天水市法院文化建设委员会的功能，结合当前审判执行工作，各司其职创造性地开展法院文化建设。四要大力推进“一院（庭）一品”创建活动，以“文化滋养司法——以法院文化建设为抓手，实现法院工作跨越式发展”品牌促进全市法院文化建设的深入开展。 袁治云院长要求，院党组成员、各部门负责人要将“两会”精神及时传达到每一位干警，认真组织学习讨论，并结合半年工作以及“一院（庭）一品”的创建情况对照检查，查找工作中的不足和问题，提出解决的办法和时限，并对全院工作提出意见和建议，于下周三报政治部汇总，并制定全市法院贯彻“两会”精神的意见，经院党组研究后，下发全市法院指导工作。